Women's Trade Union League (WTUL) , organização americana, a primeira associação nacional dedicada à organização de mulheres trabalhadoras. Fundada em 1903, a WTUL teve um sucesso notável ao unir mulheres de todas as classes para trabalhar em prol de condições de trabalho melhores e mais justas. A organização dependia amplamente dos recursos de seus próprios membros, nunca recebendo mais do que apoio financeiro simbólico da Federação Americana do Trabalho (AFL) ou de outros grandes grupos sindicais organizados.
Organizações Mundiais de Questionário: Fato ou Ficção? A Organização do Tratado do Atlântico Norte começou na época medieval.A WTUL surgiu como resultado de uma reunião da AFL em Boston, em 1903, durante a qual ficou claro que a AFL não tinha intenção de incluir mulheres em suas fileiras. Mais tarde naquele ano, os líderes trabalhistas Mary Kenney O'Sullivan e Leonora O'Reilly e os trabalhadores do assentamento Lillian Wald e Jane Addams ajudaram a fundar a WTUL, e em 1904 a organização tinha filiais em Chicago, Nova York e Boston. Desde o início, a organização teve uma forte agenda reformista, trabalhando na tradição dos assentamentos sociais para oferecer às mulheres trabalhadoras oportunidades educacionais, ao mesmo tempo que se esforçava para melhorar as condições de trabalho.
A organização alcançou seu maior sucesso durante a presidência da reformadora social Margaret Dreier Robins. De 1907 a 1922, sob a liderança de Robins, a organização lutou por uma jornada de trabalho de oito horas, o estabelecimento de um salário mínimo, o fim do trabalho noturno para as mulheres e a abolição do trabalho infantil. Durante as greves da indústria de vestuário de 1909-1911, os membros da liga marcharam lado a lado com trabalhadores em greve e ajudaram a estabelecer fundos de greve. Alguns dos membros mais ricos boicotaram os fabricantes de roupas que se recusaram a fazer um acordo com os grevistas. Após o desastroso incêndio na fábrica de shirtwaist da Triangle em 1911 na cidade de Nova York, os membros da liga conduziram uma investigação de quatro anos das condições da fábrica que ajudou a estabelecer novos regulamentos.
Em meados da década de 1920, a liderança da liga havia passado das mãos de mulheres ricas de classe média para mulheres com origens da classe trabalhadora. Durante o final da década de 1920, no entanto, e continuando durante a Grande Depressão, a liga sofreu sérios problemas financeiros que enfraqueceram permanentemente a organização. Em 1950 foi dissolvido.
Este artigo foi revisado e atualizado mais recentemente por John M. Cunningham, Editor de Leitores.
